L’anglais est aujourd’hui une compétence clé sur le marché du travail, et de nombreux professionnels cherchent à certifier leur niveau pour booster leur employabilité ou répondre aux exigences de leur employeur. En 2025, l’offre de certifications en anglais est plus vaste que jamais, avec des tests généralistes et spécialisés adaptés aux besoins variés des candidats.

📌 Un large choix de certifications pour des besoins variés

Le marché des certifications en anglais peut se diviser en plusieurs grandes catégories :

• Les tests généralistes les plus connus, comme le TOEIC, qui reste une référence pour de nombreux recruteurs, notamment dans les grandes entreprises internationales.
• Les certifications professionnalisantes, comme CLOE, English 360° ou LEVELTEL, qui visent à attester des compétences en anglais dans un contexte de travail.
• Les tests adaptatifs et interactifs, comme le VTest Business English ou LILATE, qui permettent une évaluation plus individualisée des compétences en temps réel.
• Les certifications sectorielles, comme Communiquer en anglais juridique des affaires, Anglais du vin, ou encore Anglais dans le secteur de la santé, qui répondent aux besoins spécifiques de certaines professions.
• Les diplômes d’État, comme le DCLEP ou le CLES, davantage utilisés dans l’enseignement et la fonction publique.

Le choix du bon test dépend donc avant tout de l’objectif du candidat : obtenir un score reconnu par des employeurs, prouver sa capacité à travailler en anglais, ou encore attester d’un anglais spécialisé dans un domaine précis.


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📌 Certifications en anglais à usage général ou professionnel

1️⃣ Communiquer en anglais professionnel - English 360° (RS6341) – Azure Solutions
2️⃣ Pratiquer l'anglais dans un contexte professionnel - LEVELTEL (RS6265) – Ecsplicite
3️⃣ Certification CLOE anglais (RS6435) – CCI France
4️⃣ Test d’aptitude à travailler en anglais - LILATE (RS6118) – Lingueo
5️⃣ Certificat de compétences professionnelles en langues étrangères (CPLE) - Anglais (RS6712) – GoFluent
6️⃣ Certification Bright Language en anglais (RS6663) – Mahoney Training Consultants
7️⃣ Certification en anglais LanguageCert Test of English LTE (écouter, lire, écrire, parler) (RS6633) – PeopleCert International Limited
8️⃣ Communiquer en anglais professionnel (niveaux A2 à C1) (RS6330) – TÜV Rheinland France
9️⃣ Diplôme de Compétence en Langue Etrangère Professionnelle (DCLEP) - Anglais (RS5457) – Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse

🏨 Certifications spécialisées par secteur d’activité

🔹 Accueillir et assister en anglais des visiteurs et touristes étrangers (RS6707) – JobCert (Tourisme & Accueil)
🔹 Communiquer en anglais autour du vin (RS6940) – Cercle des Œnophiles Alternatifs de Montparnasse (Œnologie, Vins & Spiritueux)
🔹 Communiquer en anglais dans le secteur de la santé (RS6647) – Global Language Services (Médical & Santé)
🔹 Communiquer en anglais juridique des affaires (RS6810) – Linguaid France (Droit & Affaires Juridiques)
🔹 Pratiquer l'anglais juridique en situation professionnelle (RS6534) – Beyond Words (Droit & Secteur Juridique)

🎓 Certifications universitaires et académiques

🔹 CLES B1 Anglais - Certificat de compétences en langues de l'enseignement supérieur (RS6586) – Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
🔹 CLES B2 Anglais - Certificat de compétences en langues de l'enseignement supérieur (RS6587) – Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
🔹 CLES C1 Anglais - Certificat de compétences en langues de l’enseignement supérieur (RS6595) – Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

🏫 Certifications pour enseigner ou traduire l’anglais

🔹 Enseigner l’anglais (CELTA) (RS6547) – Cambridge Assessment Overseas Limited (Formation à l'enseignement de l'anglais CELTA)
🔹 Enseigner l’anglais langue étrangère (TESOL) (RS6929) – Brittany Université (Formation à l'enseignement TESOL)
🔹 Traduire des textes dans le domaine médical de l'anglais en français (RS6903) – Edvenn (Traduction médicale)

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📊 2025 : des tendances qui façonnent le marché des certifications

Cette année, plusieurs tendances se dessinent dans le secteur des tests d’anglais :

1️⃣ Un besoin croissant d’évaluations en situation réelle
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Alors que les tests traditionnels reposent souvent sur des QCM et des exercices standardisés, de plus en plus de recruteurs veulent une évaluation plus concrète des compétences orales et écrites. C’est pourquoi des tests comme LILATE, qui reposent sur une interaction en temps réel avec un examinateur, ou CLOE, qui inclut des mises en situation, sont de plus en plus appréciés.

2️⃣ L’essor des tests adaptatifs et rapides
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Les employeurs et les candidats cherchent des certifications qui s’intègrent facilement dans des parcours de formation professionnelle. Des tests comme le VTest Business English ou le Bright Language offrent des évaluations en ligne, rapides et souvent adaptatives, qui s'ajustent au niveau du candidat pour fournir un diagnostic précis de ses compétences.

3️⃣ Une spécialisation accrue des certifications
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Face à des besoins métier de plus en plus précis, certaines certifications ont émergé pour évaluer l’anglais dans des contextes spécifiques. Un professionnel du vin pourra ainsi se tourner vers Communiquer en anglais autour du vin, tandis qu’un avocat pourra choisir Communiquer en anglais juridique des affaires. Cette spécialisation permet une reconnaissance plus pertinente des compétences en anglais dans un cadre professionnel précis.

4️⃣ Des exigences renforcées pour le financement via le CPF
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Depuis plusieurs années, le Compte Personnel de Formation (CPF) est un levier essentiel pour financer les certifications en anglais. Cependant, les exigences de France Compétences se sont durcies, limitant l’accès au financement à des certifications strictement reconnues au Répertoire Spécifique (RS). Cette évolution pousse les candidats à bien vérifier l’éligibilité de leur test avant de s’engager.

🔎 Pourquoi l’interaction humaine devient un critère clé ?

L’une des critiques souvent formulées à l’encontre des tests classiques est leur manque d’évaluation des compétences en interaction réelle. Un bon score à un QCM de compréhension écrite ne signifie pas nécessairement que le candidat est capable de mener une réunion ou de gérer un échange fluide en anglais.

Face à cette limite, plusieurs certifications ont misé sur une évaluation dynamique des compétences orales et écrites en interaction avec un examinateur. C’est notamment le cas du LILATE, qui évalue l’anglais en situation professionnelle réelle, en s’adaptant au contexte de chaque candidat. Ce type d’approche permet d’obtenir un diagnostic plus précis et plus pertinent pour les employeurs qui cherchent à mesurer l’aisance réelle de leurs collaborateurs en anglais.

📌 Conclusion : choisir une certification adaptée à ses besoins

En ce début 2025, le marché des certifications en anglais est plus diversifié que jamais, et le choix du bon test dépendra avant tout de l’objectif professionnel du candidat. Pour une certification rapide et généraliste, un test comme le TOEIC ou Bright pourra suffire. Pour prouver une réelle capacité à travailler en anglais, une certification comme LILATE ou CLOE sera plus adaptée. Enfin, les professionnels exerçant dans des secteurs spécifiques pourront se tourner vers des certifications spécialisées.

Dans tous les cas, il est essentiel de choisir un test reconnu par les employeurs !

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