Test de positionnement en anglais : comprendre la différence entre un test et une certification

Test de positionnement en anglais : comprendre la différence entre un test et une certification

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Dans le monde professionnel, l’évaluation linguistique est devenue incontournable. Que ce soit pour recruter, former ou accompagner des collaborateurs à l’international, les entreprises ont besoin d’outils fiables pour mesurer le niveau de langue. Mais il existe une distinction clé qu’il est essentiel de comprendre : celle entre le test de positionnement et la certification linguistique.

Le LILATE (Live Language Test), certification inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences, illustre parfaitement la logique de la certification. En parallèle, des solutions comme TestJungle incarnent l’approche plus rapide et flexible du test de positionnement en anglais.

Qu’est-ce qu’un test de positionnement en anglais ?

Un test de positionnement linguistique est un outil d’évaluation préalable qui vise à situer rapidement le niveau d’un collaborateur selon les référentiels internationaux, notamment le CECRL (A1, A2, B1, B2, C1, C2).

Caractéristiques d’un test de positionnement :

  • Durée réduite (toujours 30 minutes pour TestJungle).
  • Format automatisé, souvent un test de langue en ligne avec IA adaptative.
  • Résultats immédiats pour orienter un parcours de formation ou valider un niveau avant recrutement.
  • Coût généralement faible (de l’ordre de 50 € par test).

👉 C’est l’outil idéal pour les RH qui souhaitent déployer rapidement une évaluation linguistique en entreprise sur de grands volumes.

Et une certification comme le LILATE ?

Le LILATE est une certification officielle qui va plus loin qu’un simple placement test english.
Caractéristiques principales :

  • Durée d’une heure avec un formateur en visioconférence.
  • Évaluation réelle en interaction humaine, à l’oral et à l’écrit.
  • Alignement strict sur le CECRL avec un rapport détaillé.
  • Reconnaissance France Compétences (RS), donc éligibilité au CPF et aux dispositifs de financement.
  • Prix plus élevé (180 € TTC pour les particuliers, tarifs dégressifs pour les entreprises).

👉 Le LILATE est comparable à un TOEIC placement test ou un test anglais C1 officiel, mais avec l’avantage d’une mise en situation réelle, là où d’autres certifications se limitent à du QCM.

Quand choisir TestJungle, quand choisir le LILATE ?

TestJungle (tests de positionnement en anglais, espagnol, italien, japonais, etc.) :

  • Idéal pour les campagnes massives (recrutement, mobilité interne).
  • Permet de tester rapidement 50, 500 ou 5000 collaborateurs.
  • Résultats en temps réel, parfaitement adaptés aux besoins RH.
  • Solution rapide, fun et accessible, pensée comme un business english placement test à grande échelle.

LILATE :

  • Idéal pour les salariés qui doivent faire certifier officiellement leur niveau (CPF, plan de formation, mobilité internationale).
  • Adapté aux postes à forte exigence linguistique.
  • Donne une crédibilité renforcée grâce à sa reconnaissance institutionnelle.

👉 En résumé : le test de positionnement sert à orienter, la certification sert à valider.

FAQ – Les questions les plus fréquentes

Comment évaluer son niveau d’anglais ?
En passant un test de positionnement en ligne (ex. TestJungle) pour un premier diagnostic rapide, puis un test officiel comme le LILATE pour certifier ce niveau.

Quel test choisir pour un recrutement en anglais ?
Un test professionnel d’anglais comme TestJungle permet de trier efficacement les candidats et d’éviter les erreurs d’embauche.

Quelle différence entre test de positionnement et certification ?
Le premier est un outil d’orientation (test de compétence linguistique RH), le second un document officiel reconnu par France Compétences.

Quel est le meilleur test de positionnement anglais gratuit ?
Les tests gratuits en ligne existent mais sont souvent des leads commerciaux. Pour une évaluation fiable, mieux vaut un test comme TestJungle.

Est-ce que le LILATE est éligible au CPF ?
Oui, car c’est une certification RS France Compétences, contrairement aux simples tests.

Conclusion

L’arrêt annoncé de certaines solutions comme Pipplet rappelle une évidence : les entreprises doivent choisir des partenaires solides.

  • Pour cartographier rapidement les compétences linguistiques de leurs collaborateurs, les tests TestJungle sont une alternative a Pipplet moderne, économique et efficace.
  • Pour une certification officielle reconnue, le LILATE reste une référence incontournable, éligible au CPF et alignée sur le CECRL.

👉 Vous hésitez entre test et certification ? Contactez-nous : nous vous aiderons à choisir la solution la plus adaptée à vos besoins RH et business.

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